第一条 为了加强对领导干部的监督管理，保证领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实，建设一支勤政廉洁、全心全意为人民服务的干部队伍。根据省委、省政府《关于建立领导干部廉政档案的规定》，制定本制度。
第二条 建立领导干部廉政档案的对象为我校所有处级干部。
第三条 领导干部廉政档案的内容，包括个人提供和组织提供两部分：
1、个人提供的材料应包括：
（1）执行中央和省上关于领导干部廉洁自律的规定和廉政建设的情况，主要填写《领导干部基本情况登记表》、《领导干部廉洁自律情况登记表》、《领导干部廉政建设情况登记表》。要求每年年底填写一次，由本人填写，内容要实事求是，并对所填内容负责；
（2）民主生活会上的对照检查材料；
（3）廉政情况小结；
（4）本人对有关廉政情况的说明。
2、组织提供的材料应包括：
（1）对执行党风廉政建设责任制的考核情况(包括受责任追究或奖励情况)；
（2）信访举报或立案查处情况；
（3）任期经济责任审计情况；
（4）受廉政表彰奖励情况；
（5）与廉政建设有关的其它需入档的材料；
（6）组织审核意见。
要求组织提供的材料，有关部门要按规定及时提供相关的材料或结论，并由领导审核签字。
第四条 廉政档案的建档程序和要求：
1、我校处级干部的廉政档案，按《档案法》的规定，依照干部管理权限，由校党委、校行政负责建立，校纪委具体负责实施。
2、档案材料的审签及入档程序：对入档的《领导干部基本情况登记表》、《领导干部廉洁自律情况登记表》、《领导干部廉政建设情况登记表》和有关材料，由所在单位的党总支（直属总支部）主要领导审核后，报学校纪委，由学校纪委的主管领导审签后入档。学校纪委负责档案材料的收集、入档和管理。
3、我校处级干部廉政档案内登记表的内容实行动态填报。每年按照中央和省上对领导干部廉洁自律的要求重点，由省纪委统一制表，学校可依据实际增添有关内容和要求。
第五条 廉政档案的管理和使用
1、廉政档案的管理，要严格执行《保密法》规定，按秘密等级，一人一档，制定管理办法，建立管理制度，长期保管。力争尽快使用微机管理，严禁以任何方式泄漏档案内容。
2、廉政档案的使用，要严格执行使用审批规定的制度。使用领导干部廉政档案材料，必须由学校主要领导审批，学校纪委按领导批示提供相关材料。未经审批，不得擅自向外提供或泄漏以及更换或涂改档案材料的内容，违反规定的，必须严肃处理。
3、学校纪委对领导干部的廉政档案材料，要定期或不定期进行综合分析汇总，及时向学校党委、学校行政报告领导干部在党风廉政建设方面的情况，为校党委及组织人事部门考察使用干部提供依据。
4、对新提升和调动的处级干部，要及时建档和人走档随；处级干部离退休，其廉政档案与本人档案一并交给关部门负责保管，不得随意处理或销毁。
第六条 本制度由校纪委负责解释。
第七条 本规定自下发之日起施行。
二○○一年七月十日
（2007年4月修订）
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